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Ce dernier est chargé de la gestion sociale du personnel et de l’économie. La fonction du contrôleur est essentielle pour que les entreprises obtiennent de bonnes performances de leurs employés. Les objectifs du contrôle de gestion sociale L’agent de contrôleur du pilotage vise à réduire les coûts budgétaires liés aux ressources humaines.
Il comprend une analyse de l’environnement de l’entreprise, comme les licenciements, les grèves et la perception de l’entreprise par les employés. Elle doit également conduire à une évaluation des performances financières de l’entreprise. En particulier, des décisions telles que les ventes et les salaires. Le directeur social : caractéristiques et rôles Toutes les entreprises ne disposent pas d’un directeur social.